トップページ ＞ トップラインの強み 「人材教育」
・社内での取り組み 環境整備：全従業員が整理・整頓・清潔・しつけの5Sを徹底。毎朝３０分間環境整備活動を実施しています。この環境整備は社員だけでなくハッピーさんも架電前に１０分間行っています。 早朝勉強会：朝7時45分から30分間、毎月メール活用術やPC勉強会、電話対応研修、コーチング研修等の研修に参加し、さらなるスキルアップ向上を目指します。
